Onpeople – cung cấp các giải pháp chuyển đối số cho doanh nghiệp

Hiện tại, Onpeople là công ty cung cấp giải pháp chuyển đổi số cho doanh nghiệp (đặc biệt là Quản trị nhân sự). Giải pháp hướng đến người sử dụng tạo sự thân thiện trong trải nghiệm, tối ưu hóa hiệu quả trong quản trị, tiết kiệm chi phí tối đa, công nghệ mới nhất. Giúp bạn quản trị toàn bộ quá trình quản trị nhân sự, chấm công, tính lương, thưởng tự động, hội nhập, đào tạo, đánh giá và phát triển nhân sự.

Tính năng sản phẩm: 
1. Quản lý thông tin nhân sự. Lưu trữ và cho phép xử lý toàn bộ thông tin của nhân sự

2. Quản trị quá trình tiếp nhận công việc. Cho phép xây dựng và sửa đổi chu trình tiếp nhận nhân sự mới

3. Quản trị hợp đồng lao động. Lưu trữ và số hóa hợp đồng để quản lý, tra cứu nhanh chóng, chính xác

4. Quản lý công phép. Cho phép cấu hình ca làm việc. Có thể cài đặt chính sách chấm công

5. Quản trị bảo hiểm(beta). Quản lý tất cả nghiệp vụ nội bộ của bảo hiểm

6. Quản lý lương thưởng. Cho phép nhập công thức động. Tự động tính lương thưởng

7. Sơ đồ tổ chức công ty. Cho phép xem sơ đồ tổ chức trong 4 cấp gần nhật để bảo mật thông tin

8. Báo cáo tình hình nhân sự. Hiển thị biến động về nhân sự giúp nắm bắt tình hình kịp thời

Ưu điểm của Onpeople HRM:

Tương tác mọi lúc mọi nơi: Các thông tin và nghiệp vụ tương tác trên một màn hình, giúp dễ dàng theo dõi, hoàn thành đúng hạn các nghiệp vụ cần thiết.

Nâng cao trải nghiệm nhân sự: Các thông tin và nghiệp vụ tương tác trên một màn hình, giúp dễ dàng theo dõi, hoàn thành đúng hạn các nghiệp vụ cần thiết.

Công thức lương thưởng dễ dàng, tự động: Cho phép nhập công thức tính công động và phân quyền cho Kế toán để xử lý lương thưởng dễ dàng và tránh sai sót.

Quy trình tương tác dễ dàng, thân thiện: Dễ dàng thiết lập, tùy chỉnh và kéo thả Pineline quy trình tiếp nhận nhân sự, thao tác nhanh rút ngắn thời gian cho 1 nghiệp vụ.

Thiết lập dễ dàng, tùy biến linh hoạt: Onpeople HRM cho phép tùy chỉnh lịch làm việc của nhân viên, tuỳ chỉnh luồng duyệt… giảm công sức theo dõi của bộ phận nhân sự.

Quản trị luồng tương tác dễ dàng: Hệ thống phân quyền giúp các bộ phận liên quan chủ động cập nhật và sửa đổi thông tin, đảm bảo luồng việc giữa các phòng ban hoạt động trôi chảy.

Quản trị hồ sơ nhận sự tập trung, xuyên suốt, dễ dàng truy xuất: Thông tin về nhân sự (hồ sơ cá nhân, quá trình tiếp nhận v/v…) tập trung trênmột màn hìnhgiúp theo dõi dễ dàng, truy xuất nhanh thông tin.

Báo cáo trực quan cập nhật tức thì: Báo cáo trực quan, dễ dàng nắm bắt tình hình nhân sự mọi lúc, mọi nơi.