Joco Asia

Joco là viết tắt của Job Connect, là một mạng xã hội việc làm, giai đoạn đầu sẽ hướng đến giới trẻ và các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Chúng tôi mong muốn giúp mọi người có được một công việc tốt hơn, một cuộc sống hạnh phúc hơn bằng cách đem lại cho họ nhiều thông tin hữu ích, nhiều cơ hội việc làm và nhiều mối quan hệ tốt đẹp, giá trị hơn.

Joco hoạt động theo mô hình mạng xã hội, mọi thông tin đều minh bạch, vì vậy nhà tuyển dụng và ứng viên sẽ dễ dàng tìm thấy nhau hơn so với những trang web việc làm thông thường. Và điều tuyệt vời là tất cả đều miễn phí, nhà tuyển dụng không phải trả bất kì một chi phí nào cho việc đăng tuyển thông tin tuyển dụng như những trang web khác. Không chỉ có thế, với mô hình mạng xã hội, các doanh nghiệp có thể cập nhật liên tục các hoạt động, văn hóa công ty, qua đó để xây dựng thương hiệu tuyển dụng, giúp hình ảnh công ty nổi bật và chiếm trọn trái tim của ứng viên. Với mô hình web việc làm truyền thống, nơi mà nhà tuyển dụng chỉ có thể đăng lên một tấm logo và những dòng chữ mô tả vô hồn , khô khan thì không thể làm được việc đó.

Một trong những ưu điểm khác của mạng xã hội việc làm joco cho nhà tuyển dụng là “ai cũng có thể đăng tuyển”, vì chúng tôi quan niệm “những thành viên trong 1 nhóm làm việc chính là người hiểu rõ nhất về người đồng đội tương lai của mình”, gánh nặng đăng tuyển, tìm “đồng đội” sẽ không chỉ còn trên vai người nhân sự, headhunter. Ở joco, mọi người đều có thể đăng tuyển, tìm kiếm đồng đội cho riêng mình. Nếu nhìn xa ra thêm, joco rất tiện lợi cho việc đăng tuyển những công việc ngắn hạn, mang tính tức thời.

Đối với các bạn ứng viên, thì việc có nhiều thông tin về công việc, công ty, về những người đang làm tại đó, những đánh giá về công ty là rất quan trọng. Nhiều thông tin hơn đồng nghĩa với việc ứng viên sẽ hiểu công ty nhiều hơn, qua đó có thể xây dựng được “cảm xúc, tình yêu” đối với công ty, công việc. Để làm tốt và cống hiến hết mình cho một công ty, công việc nào đó, bạn phải thực sự có “Tình Yêu”, và đó là giá trị chúng tôi muốn hướng đến. Chúng tôi muốn thay đổi thói quen của mọi người về việc “kiếm công việc rồi mới quan tâm đến công ty”, chúng tôi muốn giúp mọi người biết đến những công ty tốt, xây dựng tình yêu của ứng viên với công ty mơ ước của họ ngay từ trước khi họ nộp hồ sơ xin việc, hay thậm chí là khi còn ngồi ở ghế nhà trường.

Ngoài ra với mô hình mạng xã hội, người dùng có thể dễ dàng tìm được thông tin những người học và làm cùng ngành với nhiều kinh nghiệm hơn, thành công hơn để học hỏi từ họ, từ đó xây dựng cho mình một lộ trình tương lai phù hợp.

Khi công nghệ tiến lên, không ai nên bị bỏ lại, đó là một trong những tiêu chí kiên quyết của joco. Joco sẽ hướng đến sự tiện lợi, dễ dàng sử dụng nhất cho mọi tầng lớp người dùng, vì không phải ai cũng có đủ khả năng để làm CV, để dùng những trang web việc làm hiện tại, nhưng họ có quyền có được những cơ hội tốt hơn để thay đổi cuộc sống của mình. Và đó là mục tiêu của joco. Bắt đầu từ những người dùng cơ bản nhất, và phát triển lên cùng với họ.